職業(yè)培訓的心得體會么，如果你是寫給自己看的，不需要有什么特別的格式，畢竟是以記錄的形式為主，只要自己能夠看得懂，能夠提醒到自己，在這次培訓中獲得了什么知識和感悟，那么就OK了。

但是如果是企業(yè)培訓，你的心得體會是要寫給老板或者主管看的，那么要稍稍注意一下形式：

1）標題

2）培訓概覽

3）培訓細節(jié)記錄及你的感想 - 在概覽之后，你就需要進入細節(jié)了。每個培訓都分不同的小節(jié)的，你需要記錄每個培訓章節(jié)中的知識點到底是什么。

4）總結(jié)及下一步行動計劃 - 回顧整個培訓過程。

好記性不如爛筆頭，我們經(jīng)常學到一些知識，但知識是很容易被忘記的，就像我們小時候?qū)W過的文章一樣，現(xiàn)在回想起來幾乎都記不得了。但我們動手做過的一些事情卻印象相對來說比較深。在培訓結(jié)束后撰寫培訓心得不僅僅可以把學習的知識鞏固一番而且還有開悟的效果。可以將學到、知道的東西變?yōu)檎嬲m用于自己的東西。

1、給你上司知道你的工作情況，遇到的困難，工作進度，Project manager對這相當關(guān)心。

2、對自己工作的得失總結(jié)，在以后的工作中作參考作用。

3、考核參考，涉及到你的待遇，呵呵，這條看后你就會認真對待工作總結(jié)了。

4、敷衍的工作總結(jié)和認真的工作總結(jié)是區(qū)別一個人工作的態(tài)度。