螞蟻金服17日晚間宣布了成立兩年多來的首次大型人事變動和組織調整。除了組建新的全球核身平臺外，螞蟻金服還調任了新的首席風險官（CRO）、首席技術官（CTO），以及兩個事業(yè)群的負責人，并在支付寶事業(yè)群嘗試“班委制”，CEO井賢棟將出任“班長”。
人事變動
記者了解到，網商銀行行長俞勝法將調任螞蟻金服CRO，全面負責螞蟻金服的風險管理工作。風險管理下設安全管理部、交易風險管理及客戶服務中心。
螞蟻金服CTO程立還將兼任國際事業(yè)群CTO。集團副總裁、螞蟻聚寶總裁黃浩將負責微貸及消費者金融事業(yè)群。國內事業(yè)部總裁樊治銘也調任財富事業(yè)群負責人。
螞蟻金服同時宣布將組建全球核身平臺業(yè)務，該平臺由陸杰訊負責，領導生物識別、安全智能團隊及相關板塊團隊。
螞蟻金服表示，他們將運用積累多年的全球領先的生物識別及AI（人工智能）技術構建全球核身平臺。螞蟻金服CEO井賢棟在內部郵件中表示：“用DT技術和思想去重構金融產品和服務，去服務那些沒有得到服務或者沒有被服務好的80%的人群，是螞蟻對未來、對全球所承擔的使命與責任。打造一個以信用體系和風控體系為核心的共享平臺，為世界帶來平等的金融服務，也將成為螞蟻金服下一個戰(zhàn)略階段的核心工作?！?/p>
啟用班委制
螞蟻金服還宣布，將在支付寶事業(yè)群首次嘗試新的組織管理模式——班委制，由井賢棟擔任班長，曾松柏與倪行軍擔任副班長，班委成員包括鄒亮、袁雷鳴、陶瑩。
什么是班委制呢？螞蟻金服內部人士稱，可以理解為由一個領導班子代替負責人的角色。在阿里體系內部，班委制被認為是阿里近年來繼中臺戰(zhàn)略后，又一組織和管理模式的創(chuàng)新。中臺戰(zhàn)略支撐管理架構，班委制則重塑業(yè)務機制，同時給年輕人創(chuàng)造機會。
新的支付寶班委中，螞蟻金服CEO井賢棟擔任班長，顯示了支付寶舉足輕重的地位。對于此次支付寶引入班委制等陣型調整，井賢棟表示：“會是新挑戰(zhàn)下塑造組織能力的一個重要里程碑，并帶動所有螞蟻人更快更好地成長?！保ㄗC券時報）