建筑工地工傷賠償標準

建筑施工企業(yè)以建筑施工項目為單位參保,并按規(guī)定繳納工傷保險費用,其建筑施工項目務工人員在施工期間發(fā)生工傷,工傷申報、工傷認定、傷殘等級鑒定、工傷保險待遇支付按國家、省、市有關(guān)工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。在核定務工人員工傷保險待遇時,工傷務工人員本人工資按上年度全市職工平均工資確定。

相關(guān)問答

建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險待遇是如何規(guī)定的?

答:《暫行辦法》明確,以“本人工資”作為待遇計發(fā)基數(shù)的,其“本人工資”統(tǒng)一按職工工傷發(fā)生時浙江省上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)。傷殘等級為1-6級的工傷從業(yè)人員,其工傷保險長期待遇和按規(guī)定享受工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的,實行一次性支付,工傷保險待遇支付后,工傷保險參保關(guān)系自行終止。如工傷從業(yè)人員,在建設工程項目工傷保險參保期滿后仍需治療的,繼續(xù)由勞動關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險基金分別支付工資福利待遇和醫(yī)療費用,直至傷殘職工停工留薪期滿為止,經(jīng)勞動能力鑒定后,終止工傷保險參保關(guān)系,由勞動關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險基金分別一次性支付有關(guān)工傷保險待遇。

建設行政主管部門的監(jiān)督職責是什么?

答:對建筑施工企業(yè)未按規(guī)定給從業(yè)人員參加工傷保險的,不能參與建設行政主管部門開展的誠信企業(yè)評比。

人力社保部門的監(jiān)督職責是什么?

答:人力社保部門依據(jù)《社會保險法》等規(guī)定,對未按規(guī)定參加工傷保險或未足額繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè),給予相應處理。對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段瞞報工程項目總造價或者騙取工傷保險待遇的,按《社會保險法》等法律、法規(guī)處理。