社保繳納如何計算？

花褲衩 ? 2024-03-15 ?

社保繳納基數(shù)的計算方法

社保繳納基數(shù)是計算社保費用的基礎，其計算方式為：社保繳納基數(shù)=上年度職工月平均工資×(1+本年度經(jīng)濟增長率)×指數(shù)化調(diào)整系數(shù)(可查詢當?shù)厣绫＞?。

社保繳費比例是由單位和個人共同承擔的，具體比例如下：養(yǎng)老保險單位16%、個人8%；醫(yī)療保險單位10%、個人2%；失業(yè)保險單位2%、個人1%；工傷保險單位0.5%、個人無；生育保險單位0.8%、個人無。

社保繳費金額=社保繳納基數(shù)×社保繳費比例。以養(yǎng)老保險為例，如果職工上年度職工月平均工資為5000元，則其養(yǎng)老保險繳費金額為：5000×(16%+8%)=1200元。

個人繳納的社保費用可以享受個人所得稅抵扣政策。具體抵扣金額=個人繳納的社保費用×(1-稅率)。例如，在稅率為10%的情況下，如果個人每月繳納社保費用500元，則其每月可抵扣稅額為：500×(1-10%)=45元。

社保繳納中斷會影響社保待遇的領取。如果社保繳納中斷超過3個月，則連續(xù)繳費年限將重新計算。如果是養(yǎng)老保險，則需重新繳納15年以上才可享受養(yǎng)老金待遇；如果是醫(yī)療保險，則中斷繳費超過6個月后，將無法享受醫(yī)療保險待遇。

如果因個人原因導致社保繳納中斷，可以申請補繳，補繳時間不得超過5年。補繳社保費用的金額按照補繳期間的社保繳納基數(shù)和社保繳費比例計算。補繳后，可以補全社保繳費年限和享受相應的社保待遇。

企業(yè)有義務為在職職工繳納社保。如果企業(yè)不繳納或少繳社保，將面臨社保部門的處罰。同時，職工也有權向勞動監(jiān)察部門舉報企業(yè)不繳或少繳社保的行為。