提出工傷認定申請時，需要提交以下材料：
- 工傷認定申請表
- 工傷事故發(fā)生時的相關證據材料
- 與用人單位存在勞動關系的證明材料
- 醫(yī)療診斷證明和病歷資料
- 傷情鑒定報告
- 其他有關材料（如：勞動合同、工資單等）
申請工傷認定后，需要經過以下流程：受理、調查取證、處理決定、送達決定。一般情況下，工傷認定需要30個工作日完成，但具體時間可能因不同地區(qū)的規(guī)定而有所差異。
如果對工傷認定的結果不滿意，當事人可以在收到認定書后60日內向上一級勞動保障行政部門申請復議。復議期間，工傷認定書不停止執(zhí)行。
工傷認定后，當事人可獲得的賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、死亡撫恤金等。具體賠償標準依據《工傷保險條例》和各地實施細則的規(guī)定而定。
工傷事故發(fā)生后，應當在30日內提出工傷認定申請。如果因不可抗力或其他正當理由不能及時提出申請，可在不可抗力或正當理由消除后15日內補辦工傷認定申請。
工傷認定的責任單位為事故發(fā)生地的勞動保障行政部門。當事人可以向事故發(fā)生地的區(qū)縣級以上勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
根據《工傷認定辦法》規(guī)定，提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
1.單位申報應提交以下證明材料：
(1)《職工工傷認定申請表》(一式四份);
(2)職工與單位簽訂的勞動(聘用)合同或者事實勞動關系，人事關系證明材料;
(3)搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機構初次(當天及連續(xù)治療)診斷證明，市衛(wèi)生行政部門批準具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明;
(4)受傷人員的身份證、單位證明;
(5)交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關處理證明，下落不明的。提交司法部門裁定書;
(6)復轉軍人舊傷復發(fā)的，本人的《革命傷殘軍人證》;
(7)見義勇為的提交民政部門的證明材料;
(8)工傷證明材料;
(9)勞動保障行政部門要求提供的其他證明材料書面告知。
2.個人申報應提交以下證明材料：
(1)職工與單位簽訂的勞動(聘用)合同，或者事實勞動關系、人事關系的證明材料;
(2)搶救醫(yī)院或者定點醫(yī)療機構初次(當天及連續(xù)治療)診斷證明，市衛(wèi)生行政部門批準具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明;
(3)受傷人員的身份證、親屬關系證明和身份證;
(4)交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關處理證明;下落不明的，提交司法部門的裁定書;
(5)復轉軍人舊傷復發(fā)的，本人《革命傷殘軍人證》;
(6)工傷證明材料;
(7)屬見義勇為的，提交民政部門的證明材料。