退休年齡
我國(guó)的法定退休年齡為男性60歲，女性工人50歲、干部55歲。“國(guó)家根據(jù)實(shí)際情況逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低退休年齡?！奔次磥?lái)，退休年齡會(huì)逐步延后。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。如果達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限不足15年，則無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金，但可以繼續(xù)繳費(fèi)，直到累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年為止。
養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間
退休人員在達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限符合要求且辦理退休手續(xù)后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的發(fā)放日期一般為每個(gè)月的10日左右，不同地區(qū)可能有差異。
領(lǐng)取形式
養(yǎng)老金可以采取一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取的方式。一次性領(lǐng)取是指將全部養(yǎng)老金金額一次性領(lǐng)取，但需要繳納一定的滯納金；按月領(lǐng)取是指將養(yǎng)老金分期分批領(lǐng)取，且無(wú)需繳納滯納金。
養(yǎng)老金計(jì)算
養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）×（1+調(diào)整系數(shù)）?；A(chǔ)養(yǎng)老金由退休時(shí)的上年度在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金發(fā)放指數(shù)確定；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和計(jì)發(fā)月數(shù)確定；調(diào)整系數(shù)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。
增發(fā)待遇
對(duì)于部分特殊人群，國(guó)家規(guī)定了增發(fā)養(yǎng)老金的待遇。例如，對(duì)于出生于1949年12月31日之前的女性職工，以及企業(yè)退休后返聘或再就業(yè)的退休人員，在原養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)一定比例的養(yǎng)老金。
停發(fā)養(yǎng)老金
在以下情況下，養(yǎng)老金可能被停發(fā)：一是退休人員被依法追究刑事責(zé)任；二是退休人員出國(guó)定居且不符合領(lǐng)取條件；三是退休人員被發(fā)現(xiàn)騙領(lǐng)養(yǎng)老金；四是退休人員因故意犯罪或嚴(yán)重過(guò)失造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，且被依法追究賠償責(zé)任。
幾歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
（1）男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
【知識(shí)在線】
國(guó)務(wù)院副總理馬凱23日作報(bào)告時(shí)說(shuō)，今后黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，“雙軌制”將被打破。養(yǎng)老金改革方案已擬定，并經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。馬凱還說(shuō)，將研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，改善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比。