此次擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍，將以單位方式參加失業(yè)保險的職工以外的靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險保障范圍。
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、彈性工作等方式，在不與用人單位建立勞動關(guān)系的前提下，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或提供勞務(wù)的就業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員可自愿參加失業(yè)保險。參保方式分為兩種：一是通過各類靈活就業(yè)人員服務(wù)平臺自行參保；二是通過本地區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口參保。
參保的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，在法定待遇享受期內(nèi)，可按照失業(yè)保險暫行條例規(guī)定享受失業(yè)津貼、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等失業(yè)保險待遇。
靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人上年度月均收入的0.5%，其中50%由個人繳納，50%由財政補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)人員可通過全國人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺（www.12333.gov.cn）、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門的門戶網(wǎng)站查詢個人參保信息。
各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局：
擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍是黨中央、國務(wù)院應(yīng)對新冠肺炎疫情影響、保障基本民生作出的一項(xiàng)重要決策部署，對于做好困難群眾兜底保障、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍的通知》（人社部發(fā)〔2020〕40號）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、及時發(fā)放失業(yè)保險金
（一）對參保繳費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員，應(yīng)及時足額發(fā)放失業(yè)保險金，代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)，按規(guī)定發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
（二）自2019年12月起，延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。
（三）失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金時，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定的失業(yè)保險金申領(lǐng)條件進(jìn)行審核，堅(jiān)持“四不”原則，即：不得增加失業(yè)人員義務(wù)，不得附加和捆綁培訓(xùn)等其他條件，不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金，不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案。
二、階段性實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策
（一）2020年3月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，由參保地按照每人每月1000元發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，申領(lǐng)期限不得超過6個月，申領(lǐng)時間不得超過2020年12月。
（二）失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)享受一次，不得跨統(tǒng)籌地區(qū)重復(fù)申領(lǐng)享受，不得辦理異地轉(zhuǎn)遷申領(lǐng)。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。