社保繳費基數的確定
社保繳費基數由個人上年度月平均工資確定，范圍在當地上年度職工平均工資的60%-300%之間。例如，2023年社保繳費基數的范圍為上一年度當地職工平均工資的6660元至39960元。
具體繳費計算方式
社保繳費金額=社保繳費基數×社保繳費費率。社保繳費費率因地區(qū)和險種而異，基本養(yǎng)老保險費率一般為8%-11%，基本醫(yī)療保險費率一般為6%-9%，失業(yè)保險費率一般為2%，工傷保險費率一般為0.5%-2%，生育保險費率一般為0.5%-1%。
社保繳費期間
社保繳費一般是從勞動合同開始之日起繳納，至勞動合同終止之日止。特殊情況下，如職工離職后待業(yè)，仍可繼續(xù)繳納社保。繳費期間不連續(xù)，不會影響社保待遇。
社保繳費憑證
個人繳納社保后，會收到社保繳費憑證，上面詳細記錄了繳費金額、繳費時間和繳費方式。繳費憑證是個人繳納社保的重要證明，應妥善保管。
社保繳費截止日期
社保繳費一般有規(guī)定的截止日期，逾期繳費可能會導致滯納金和利息。具體截止日期由地方社保部門確定，一般為每月15日或20日。逾期繳費應盡快補繳，以免影響社保待遇。
社保繳費補繳
如果漏繳了社保，可以補繳。補繳時需要攜帶身份證、勞動合同等相關材料，到社保經辦機構辦理補繳手續(xù)。補繳金額按照補繳期間的社保繳費基數和費率計算。
社保繳費比例
社保繳費比例由企業(yè)和個人共同承擔。具體比例因地區(qū)和險種而異，但一般企業(yè)繳納的比例高于個人。例如，養(yǎng)老保險，企業(yè)繳納費率一般為16%-20%，個人繳納費率為8%-11%。
社保金額怎么算？很多人關心，社保的計算方法，就為大家介紹一下。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保（查詢 辦理） 經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;
2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等;
4、其他相關材料。
為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補繳2001年1年的養(yǎng)老保險，如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元，那么他補繳2001年養(yǎng)老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1、補繳比例：28%
2、補繳系數：1.7
3、2001年社平工資9840
4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031
企業(yè)補繳金額=19031*(5904%9840)*20%*1.7
個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7
社保 繳費基數是什么意思呢？那么社?；鶖涤謶撛趺从嬎隳兀?/p>
具體來說一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，還需要準備工資表這些證明。