2019年職工工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)通知
問：工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)是如何確定的？
答：職工工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)是指發(fā)生工傷事故或職業(yè)病時，用人單位為職工繳納工傷保險費的工資基數(shù)。根據(jù)國家規(guī)定，工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)應當以下列工資基數(shù)確定：(一)職工因工死亡，以及在搶險救災等緊急情況下處理事故或者排除險情時傷殘、死亡的，按照事故發(fā)生前12個月的工資基數(shù)確定；
問：如果職工沒有繳納工傷保險費，如何確定待遇計發(fā)基數(shù)？
答：對于未按時足額繳納工傷保險費的用人單位，其職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病時的待遇計發(fā)基數(shù)，按照職工實際工資確定。實際工資包括基本工資、獎金、津貼和補貼等應發(fā)工資部分，不包括加班費、特殊情況下的津貼以及其他不屬于工資范圍的收入。
問：如果職工工資變動如何確定待遇計發(fā)基數(shù)？
答：職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病前工資基數(shù)有變動的，按照發(fā)生工傷事故或職業(yè)病前12個月平均工資確定。其中，工資基數(shù)有減少的，按照減少后的工資基數(shù)計算；工資基數(shù)有增加的，按照增加后的工資基數(shù)計算。
問：工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)有哪些限制？
答：職工工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得高于當?shù)芈毠て骄べY的3倍。最高年度工資總額為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的12倍。對于超出部分，減去超出部分后按規(guī)定計算。
問：工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)什么時候調(diào)整？
答：工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時間為每年7月1日。調(diào)整后的待遇計發(fā)基數(shù)從調(diào)整之日起執(zhí)行。
威人社字<2019>30號
各區(qū)市、國家級開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南海新區(qū)黨群與人力資源部，各有關單位：
根據(jù)中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，2018年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39251元。2019年我市工亡職工一次性工亡補助金以此為計發(fā)基數(shù)。
根據(jù)威海市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年威海市職工年平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資）為66543元。2019年我市工亡職工喪葬補助金，工傷職工生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以此為計發(fā)基數(shù)。
威海市人力資源和社會保障局
2019年5月28日