統(tǒng)一城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限有關問題通知
答：按《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》相關規(guī)定，參保險費繳費年限，是指參保人員自參加基本醫(yī)療保險之日起到享受待遇（包括領取養(yǎng)老金、失業(yè)保障金或失業(yè)補助金等）之日止，在各統(tǒng)籌地區(qū)累計繳費滿一定年限的合計時間。
答：可以。靈活就業(yè)人員連續(xù)繳滿15年基本醫(yī)療保險后，可享受終身醫(yī)保待遇。但在此期間，需及時繳納基本醫(yī)療保險費，且不得中斷繳費。
答：可以。如果參保人在多個統(tǒng)籌地區(qū)參加過基本醫(yī)療保險，其繳費年限可以合并計算。但合并時需要提供相關證明，如參保繳費憑證、醫(yī)保補繳證明等。
答：可以。參保人員繳費年限不足15年，可以一次性或分期補繳至滿15年。補繳年限只能補繳至法定退休年齡前，且需要向所在的醫(yī)保經辦機構提出補繳申請，并按規(guī)定補繳欠繳的醫(yī)保費。
答：繳費年限是領取退休待遇的重要條件之一。參保人員需繳滿最低繳費年限（男職工累計繳費年限為25年，女職工累計繳費年限為20年）才能領取退休待遇。若繳費年限不滿最低年限，需繼續(xù)繳滿后再領取退休待遇。
答：繳費年限與養(yǎng)老金待遇之間存在一定關系。繳費年限越長，領取養(yǎng)老金的數(shù)額也越高。因此，參保人員應盡早參保繳費，并連續(xù)繳滿最低繳費年限，以保障退休后的養(yǎng)老金待遇。
為進一步完善我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，更好地保障參保人權益，根據《中華人民共和國社會保險法》、《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》(人力資源社會保障部第13號令)有關規(guī)定，就統(tǒng)一全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)繳費年限有關問題通知如下：
一、統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費年限的意義
職工醫(yī)保繳費年限是職工醫(yī)保制度的重要政策參數(shù)，是具有繳費義務的參保單位和個人有效完成醫(yī)療保險費繳費義務的年限，也是參保人在退休后獲得退休醫(yī)療保險待遇的前提條件。統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限政策，有利于促進人員流動、保障參保人員醫(yī)療保障權益，有利于增強醫(yī)療保障制度的統(tǒng)一性和保障功能，實現(xiàn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
二、職工醫(yī)保實際繳費年限實行省內互認
職工醫(yī)保參保人員在省內跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)轉移職工醫(yī)保關系的，只轉移基本醫(yī)療保險關系和個人賬戶，不轉移統(tǒng)籌基金，參保人員在省內不同統(tǒng)籌地區(qū)的職工醫(yī)保實際繳費年限統(tǒng)一互認，合并計算。
三、享受退休醫(yī)保待遇的條件
職工醫(yī)保參保人員應當連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費直至退休，達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后,其職工醫(yī)保參保繳費年限需達到下列條件之一，才能享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇:
(一)各統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保啟動前已經參加工作的，職工醫(yī)保實際繳費年限不少于10年。
(二)各統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保啟動后到2016年12月31日前參加工作的，職工醫(yī)保實際繳費年限不少于15年。
(三)2017年1月1日以后參加工作的，職工醫(yī)保實際繳費年限不少于25年。