養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是計算養(yǎng)老保險費(fèi)用的依據(jù)，一般以職工本人上一年度月平均工資為基數(shù)。參保人員的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%，可按當(dāng)?shù)?0%的平均工資繳費(fèi)。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和個人共同繳納，企業(yè)繳費(fèi)比例一般為20%左右，個人繳費(fèi)比例一般為8%左右。繳費(fèi)比例會根據(jù)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)等因素有所差異。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參保人員達(dá)到法定退休年齡（男60歲，女50歲）且累計繳費(fèi)年限滿15年，即可辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。不符合領(lǐng)取條件的，可以繼續(xù)繳費(fèi)，延長繳費(fèi)年限，或者一次性補(bǔ)繳至滿15年。
養(yǎng)老金計算公式
養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金）×（1+調(diào)整系數(shù)）。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休上一年度社平工資×繳費(fèi)年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷120。
養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY等因素有關(guān)。繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時社平工資越高，養(yǎng)老金待遇越好。
提前退休
符合一定條件的參保人員可以提前退休，但會影響?zhàn)B老金待遇。提前退休的男性，每提前一年，養(yǎng)老金減少5%；提前退休的女性，每提前一年，養(yǎng)老金減少4%。
延遲退休
為了應(yīng)對人口老齡化，國家逐漸推遲法定退休年齡。延遲退休可以增加繳費(fèi)年限，提高養(yǎng)老金水平。延遲退休的參保人員，每延遲一年，養(yǎng)老金增加2%。
什么是養(yǎng)老保險條例？
養(yǎng)老保險又稱老年保險，是指國家立法強(qiáng)制征集社會保險費(fèi)（稅），并形成養(yǎng)老基金，當(dāng)勞動者退休后支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內(nèi)容之一。
城市案例：廣東省社會養(yǎng)老保險條例
為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會安定，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本條例。
本條例適用于我省行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員（以下統(tǒng)稱被保險人）：
（一）所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；
（二）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。
國家機(jī)關(guān)、財政撥款的事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員的養(yǎng)老保險基金計征和發(fā)放辦法由省人民政府另行制定。
社會養(yǎng)老保險實行法定基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充保險和單位補(bǔ)充保險等多層次的保險。政府鼓勵有條件的地方、單位為被保險人建立補(bǔ)充保險。
社會養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合方式，養(yǎng)老保險費(fèi)用由國家、單位和個人三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險待遇同被保險人的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限掛鉤，并建立合理調(diào)節(jié)機(jī)制，使之與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)。
人民政府必須保證養(yǎng)老保險基金的征集和待遇的給付。養(yǎng)老保險基金及其收益、各項養(yǎng)老保險待遇按國家規(guī)定免征稅費(fèi)。