單位是否可以申請全市范圍內工資總額暫緩繳費？
根據(jù)財政部《關于對受疫情影響較重行業(yè)企業(yè)實施階段性稅收優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2020年第15號）和市財政局《關于對受疫情影響嚴重行業(yè)企業(yè)實施階段性稅收優(yōu)惠政策的補充公告》（京財稅〔2020〕124號）：對2020年1月1日至2021年12月31日期間，生產經營發(fā)生嚴重困難的納稅人，可申請減免2020年度企業(yè)社會保險費，減免標準為三級以上含三級以下企業(yè)：企業(yè)養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費減免50%；本市四級及以下微型、小型企業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費減免100%。上述企業(yè)可根據(jù)生產經營恢復情況，按季或按月向其稅務主管部門提出退費或申報減免申請，由稅務主管部門審核后報財政部門辦理退費或減免。
單位申請暫緩繳費對職工個人有什么影響？
按照《社會保險法》相關規(guī)定，未按時足額繳納社會保險費的單位，其職工個人不影響個人賬戶權益計算，基本養(yǎng)老保險（含過渡性養(yǎng)老保險）和基本醫(yī)療保險最低繳費年限不受影響，社會保險關系不中斷，但不能按比例享受相應待遇。待單位補繳社會保險費后，職工個人才能按比例享受補繳期間的社會保險待遇。
企業(yè)如何申請職工參保繳費基數(shù)調整？
符合上述調整基數(shù)條件的企業(yè)，應當在2023年3月31日前，完成職工參保繳費基數(shù)調整申報，可通過“北京市社會保險網上服務平臺”（https://si.beijing.gov.cn/）“企業(yè)業(yè)務”—“職工信息管理”—“參保基數(shù)調整”進行申報。
所稱月平均工資如何計算？
月平均工資按職工本人2022年度12個月實際工資收入（含基本工資、津貼補貼、獎金等所有工資性收入）除以12所得出的結果，不含生育津貼、醫(yī)療補貼、年終一次性獎金等不計入社會保險工資基數(shù)的收入。
單位如何申請工齡調整？
符合上述條件的單位，應當在2023年3月31日前，通過“北京市社會保險網上服務平臺”（https://si.beijing.gov.cn/）“企業(yè)業(yè)務”—“職工信息管理”—“工齡調整”進行申報。單位申請工齡調整時，應當提交職工本人《社會保險個人基本信息表》復印件和證明工齡的有效證件（如勞動合同、工資表、勞動工資調節(jié)協(xié)議書等）。
各區(qū)人力資源和社會保障局、醫(yī)療保障局，北京經濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、醫(yī)療保障局，各區(qū)(地區(qū))稅務局、各社會保險代辦機構，各相關參保單位，靈活就業(yè)繳費人員：
為確保2019年度各項社會保險(職工養(yǎng)老、機關事業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)收繳工作的正常進行，現(xiàn)就申報2019年度社會保險繳費工資的有關問題通知如下：
一、申報2019年度社會保險繳費工資的期限為2019年6月5日至2019年7月25日。
二、用人單位以職工2018年度(自然年度)月平均工資作為申報2019年度社會保險繳費工資的依據(jù)，申報錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。
三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規(guī)定，2019年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2019年度社會保險繳費工資。
四、用人單位可以通過北京市社會保險網上服務平臺或“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”(以下簡稱“企業(yè)版”)軟件申報社會保險繳費工資。通過企業(yè)版申報社會保險繳費工資的，需打印《北京市2019年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(代)辦機構各留存一份。
已參加機關事業(yè)基本養(yǎng)老保險的單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)規(guī)定，通過北京市社會保險網上服務平臺或“機關事業(yè)養(yǎng)老保險單機版”申報2019年度機關事業(yè)基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費工資，并打印《北京市2019年機關事業(yè)單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后用人單位和社保經辦機構各留存一份。