五險都包括什么

五險包括什么

五險是中華人民共和國政府為保障國民基本生活而實施的五項社會保險制度的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

基本養(yǎng)老保險

基本養(yǎng)老保險是用人單位和職工按照國家規(guī)定的比例繳納社會保險費(fèi)，建立起來的，保障職工退休后的基本生活。退休后，職工每月可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，保障基本生活。

基本醫(yī)療保險

基本醫(yī)療保險是用人單位和職工按照國家規(guī)定的比例繳納社會保險費(fèi)，建立起來的，保障職工因疾病、生育、工傷而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，減輕職工因疾病產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?；踞t(yī)療保險包括門診和住院醫(yī)療費(fèi)用報銷。

工傷保險

工傷保險是用人單位繳納社會保險費(fèi)，建立起來的，保障職工因工傷或職業(yè)病而造成的經(jīng)濟(jì)損失，保障工傷職工的醫(yī)療、康復(fù)和職業(yè)培訓(xùn)等費(fèi)用。工傷職工可享受工傷待遇，包括醫(yī)療待遇、傷殘津貼、勞動能力鑒定等。

失業(yè)保險

失業(yè)保險是用人單位和職工按照國家規(guī)定的比例繳納社會保險費(fèi)，建立起來的，保障職工失業(yè)后的基本生活。失業(yè)職工可領(lǐng)取失業(yè)保險金，可以用來維持基本生活，并幫助其再就業(yè)。

生育保險

生育保險是用人單位繳納社會保險費(fèi)，建立起來的，保障女職工生育期間的經(jīng)濟(jì)損失，保障其產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后休假以及哺乳期等相關(guān)費(fèi)用。生育職工可領(lǐng)取生育津貼，用來支付生育期間的費(fèi)用。

首先，“五險”指五種保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指住房公積金。

其次，在了解五險都包括什么之后，我們再看一下繳納五險一金的好處。個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個人繳費(fèi)的2倍左右。社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

最后，為大家普及一下如何轉(zhuǎn)移五險一金這個問題，養(yǎng)老保險：中途可以中斷，最后是按累計繳納年限計算。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：只需在原單位開具轉(zhuǎn)移單，然后在新單位繼續(xù)繳納就行。

失業(yè)保險：必須要交，但斷不斷都不要緊。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：無須轉(zhuǎn)移，到新單位繼續(xù)繳納就行。

醫(yī)療保險：中斷三個月以上就失效，需要到新單位重新上保險。因為上醫(yī)療保險時會有一個存折，且是終身使用，因此不管單位是否變化，只需單位每個月把一定比例的錢打進(jìn)這個賬戶即可。

住房公積金：因為單位會把支付的公積金和你繳納的公積金存到公積金賬戶，因此在跳槽轉(zhuǎn)移后先在新單位開賬號，讓原單位把原來賬號里的公積金轉(zhuǎn)入到新賬戶。

工傷險和生育險：兩者都屬于"當(dāng)期繳納當(dāng)期享受"的險種，因此不存在轉(zhuǎn)移的問題。