團體意外傷害保險是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。雇主責任險是被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關(guān)的經(jīng)濟賠償責任。那么團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別呢？
1、定義不同
雇主責任風險是指雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇主可以通過參加工傷保險和購買雇主責任保險轉(zhuǎn)嫁雇主責任風險。這是兩個類別的保險，團體意外傷害保險屬于人壽保險序列，雇主責任險屬于財產(chǎn)保險中責任險序列。被保險人不同，團意險被保險人是員工而雇主責任險被保險人是公司。
2、保障范圍不同
團體意外傷害保險保障范圍：在保險期間內(nèi)，被保險人因遭受意外傷害事故導致身故(事故發(fā)生之日起180日內(nèi))、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的，保險人按照保險合同約定承擔保險責任。
雇主責任保險保障范圍：在保險期間內(nèi)，被保險雇員因發(fā)生下列情形而導致傷殘或死亡，并在保險期間內(nèi)首次向被保險人提出損害賠償請求，依照國內(nèi)法律(不包括港澳臺地區(qū)法律)應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，保險人按照本保險合同約定負責賠償(醫(yī)療費用、誤工費用、傷殘賠償金、死亡賠償金)。