養(yǎng)老金補發(fā)
養(yǎng)老金政策不斷調整，為了保障退休人員的基本生活水平，近日，多地發(fā)布了年終一次性困難補助及養(yǎng)老金補發(fā)的通知。此次補發(fā)主要針對符合條件的退休人員，具體發(fā)放金額和時間因地而異。
困難補助和養(yǎng)老金補發(fā)的區(qū)別
困難補助是一種一次性補助，旨在幫助退休人員應對生活困難。養(yǎng)老金補發(fā)則是根據(jù)養(yǎng)老金政策調整后的差額進行補發(fā)，旨在提高退休人員的養(yǎng)老金水平。兩者在補發(fā)性質、發(fā)放時間和發(fā)放金額上均有所不同。
補發(fā)金額的計算
養(yǎng)老金補發(fā)金額的計算方式通常根據(jù)養(yǎng)老金政策調整后的差額，以及個人退休人員的繳費年限、參保時間等因素確定。具體計算標準由各地方養(yǎng)老保險機構制定，參保人員可咨詢當?shù)厣绫２块T或登錄養(yǎng)老保險查詢平臺查詢。
發(fā)放時間
養(yǎng)老金補發(fā)的時間因地而異，一般集中在年末或次年年初，具體發(fā)放時間由各地方養(yǎng)老保險機構確定。參保人員可通過當?shù)厣绫２块T或養(yǎng)老保險服務平臺查詢具體發(fā)放日期。
補發(fā)對象
養(yǎng)老金補發(fā)的對象一般為符合條件的退休人員，包括已辦理退休手續(xù)的機關事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休人員以及靈活就業(yè)退休人員。具體補發(fā)對象和條件由各地方養(yǎng)老保險機構規(guī)定。
查詢方式
退休人員可通過以下方式查詢養(yǎng)老金補發(fā)信息：
- 社保部門窗口查詢
- 養(yǎng)老保險服務平臺查詢
- 撥打社保咨詢熱線查詢
養(yǎng)老金補發(fā)
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險待遇有關問題的通知》（粵人社發(fā)﹝2012﹞22號），結合我市《關于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》（穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號）實施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳審核同意，報市人民政府批準，現(xiàn)就解決我市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題有關事項通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于我市2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
二、加發(fā)辦法
將按本通知計算加發(fā)的養(yǎng)老金與穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文原加發(fā)的待遇進行對比，穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇低于本通知標準的，按本通知標準補齊；高于本通知標準的，按本通知標準發(fā)放，高出部分（即穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文待遇高于本辦法待遇的金額）轉為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)，并在2年內結合國家和省的養(yǎng)老金調整逐步?jīng)_銷。穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文實施至2015年6月30日，不再與本通知加發(fā)的養(yǎng)老金進行對比。
三、加發(fā)養(yǎng)老金的計算
加發(fā)養(yǎng)老金=定額金額＋定比金額
（一）定額金額
1．2006年7月1日至2007年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝200元×系數(shù)。
2．2007年7月1日至2008年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝300元×系數(shù)。
3．2008年7月1日至2009年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝400元×系數(shù)。
4．2009年7月1日至2010年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝500元×系數(shù)。
5．2010年7月1日至2011年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝600元×系數(shù)。
6．2011年7月1日至2012年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝700元×系數(shù)。
7．2012年7月1日至2013年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額＝800元×系數(shù)。
達到法定退休年齡前未參保，按《一次性繳費政策》（見附件1）辦理一次性繳費滿15年后按月領取養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“一次性繳費人員”），其定額金額按以下辦法計算：
一次性繳費人員的定額金額=申領養(yǎng)老金時所在時段的公式計算的定額金額－一次性繳費依據(jù)的文件實施之日適用的定額金額。
（二）定比金額
1．2006年7月1日至2007年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的10%×系數(shù)。
2．2007年7月1日至2008年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的15%×系數(shù)。
3．2008年7月1日至2009年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的13%×系數(shù)。
4．2009年7月1日至2010年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的16%×系數(shù)。
5．2010年7月1日至2011年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的14%×系數(shù)。
6．2011年7月1日至2012年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的12%×系數(shù)。
7．2012年7月1日至2013年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定比金額＝本人首次計發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎養(yǎng)老金部分的11%×系數(shù)。
一次性繳費人員不參加定比調整。
（三）系數(shù)
系數(shù)根據(jù)累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）及申領養(yǎng)老金時間確定（見附件2）。
（四）2013年7月1日后達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，其定額金額、定比金額及系數(shù)按省人力資源和社會保障廳下一步工作安排，結合我市工資增長率、養(yǎng)老金調整幅度、視同繳費賬戶和個人賬戶記賬利率等因素另行制定。
四、發(fā)放時間
2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，自首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
五、費用來源
所需資金從我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。
六、其他事項
（一）本通知計算的待遇計入過渡性養(yǎng)老金。
（二）本通知自印發(fā)之日起實施，有效期五年。