五險一金的組成
五險一金指的是職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險是國家對所有參加城鎮(zhèn)就業(yè)人員必須繳納的社會保險，一金是由單位繳納的住房補(bǔ)貼。
養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳納年限每滿15年，退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。單位和個人分別承擔(dān)繳納費(fèi)用，比例分別為20%和8%。
醫(yī)療保險
職工基本醫(yī)療保險主要用于解決職工在生病或因非工傷事故而住院治療時產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，以及退休后的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用。單位和個人分別承擔(dān)繳納費(fèi)用，比例分別為6%和2%。
失業(yè)保險
職工基本失業(yè)保險制度主要保障因用人單位原因或不可抗力等導(dǎo)致失業(yè)的職工基本生活。單位承擔(dān)繳納費(fèi)用，比例為1%。職工在失業(yè)后可領(lǐng)取一定數(shù)額的失業(yè)保險金。
工傷保險
職工基本工傷保險制度主要用于保障因工負(fù)傷或因職業(yè)病致殘的職工及其遺屬獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。單位承擔(dān)繳納費(fèi)用，比例為0.5%-2%。
生育保險
職工生育保險制度主要保障女職工在懷孕、分娩、哺乳期間獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。單位和個人分別承擔(dān)繳納費(fèi)用，比例分別為0.5%和0.2%。
住房公積金
住房公積金由單位和職工共同繳納，用于職工購買、建造和翻建自有住房。單位繳納比例一般為5%-12%，職工繳納比例一般為5%-10%。職工公積金賬戶中的資金可以用于提取支付房貸、建房、買房等用途。
五險一金都包括什么？
五險一金都包括什么之養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。
五險一金都包括什么之醫(yī)療保險
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。
基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。
五險一金都包括什么之失業(yè)保險
失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。
當(dāng)前我國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關(guān)系的職工(包括建立勞動關(guān)系的臨時工和農(nóng)村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。