公務員生育保險

公務員生育保險

公務員生育保險是由政府為在編公務員及其配偶提供的生育醫(yī)療保障制度，旨在減輕公務員生育期間的經濟負擔，保障母嬰健康。

生育保險參保范圍

所有在編公務員及其配偶均可參加生育保險，包括試用期內的公務員。非在編人員、離退休人員、已享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療人員不屬于參保范圍。

生育保險待遇

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性分娩補助費。生育醫(yī)療費用由生育保險基金支付，包括產前檢查、住院分娩、產后康復等費用。生育津貼由單位發(fā)放，按照本人工資的50%-80%計算，發(fā)放天數為產假期間。一次性分娩補助費由單位發(fā)放，標準由各地區(qū)規(guī)定。

生育保險繳費

生育保險費用由單位和個人共同繳納。單位繳納比例為工資總額的0.5%，個人繳納比例為工資總額的0.2%。繳費年限累計滿12個月即可享受生育保險待遇。

生育保險報銷

生育保險待遇的報銷需提供必要的證明材料，包括出生證明、生育保險參保證明、醫(yī)療費用發(fā)票等。報銷流程一般為：個人先行墊付醫(yī)療費用，然后向單位提交報銷申請，單位審核后統(tǒng)一報銷。

產假規(guī)定

公務員產假一般為98天，其中產前15天，產后83天。難產的增加產假15天，剖腹產的增加產假30天。女公務員產假期間享受公務員正常工資待遇。

公務員生育保險

如果您想知道當地的公務員是否已經被納入生育保險繳納范圍，可以向當地的社保局咨詢。

公務員生育保險相關問答

1、女公務員生孩子能否享受生育保險待遇？

需要說明的是，一般情況下，機關公務員（含女公務員）由所在單位按照《市直及城區(qū)國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法》，參加了公務員醫(yī)療補助的因生育發(fā)生的醫(yī)療費，可按現行計劃生育政策規(guī)定的待遇，納入公務員醫(yī)療補助范圍予以解決。

當然，如果當地已經將公務員納入生育保險范圍，那么可以按照生育保險政策，享受相關的待遇。

2、公務員都是沒有買生育保險的，請問生孩子住院醫(yī)療費如何報銷以及報銷流程是怎樣的？

一、 妊娠職工從懷孕至分娩期間，到定點醫(yī)療機構產前檢查的門診費按實支付，最高限額700元。

二、 職工生育相關醫(yī)療費和計劃生育手術費，按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定審核報銷醫(yī)療費。

三、 職工生育另行支付生育醫(yī)療補貼費，剖宮產1500元，正常產(含助娩產、高危人流、引產、開腹計劃生育手術、復通術及宮外孕)1000元，流產術(含輸精管結扎術)500元，放置或取出宮內節(jié)育(含藥物流產)250元，避孕藥皮下埋植或取出術150元。

“生完小孩后，公務員可以帶好醫(yī)院費用清單、發(fā)票和所在單位相關證明到瀘州市衛(wèi)生局離休辦進行報銷。我部門會采取現金支付方式報銷。”該人士說。