降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案

問(wèn):調(diào)整后,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率具體是多少?

《方案》明確,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降至12%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率降至6.5%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.5%,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.45%,生育保險(xiǎn)費(fèi)率仍按0.8%執(zhí)行。

問(wèn):對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)有哪些具體規(guī)定?

《方案》針對(duì)特困行業(yè)、小微企業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等不同行業(yè)企業(yè),給予有針對(duì)性的社保費(fèi)率減免政策,其中,特困行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率可按4%繳納,小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率可按8%繳納,居民服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率可按11%繳納。

問(wèn):實(shí)施范圍有哪些限制?

《方案》適用于全省依法登記并正常經(jīng)營(yíng)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其在職職工,但是黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等不納入調(diào)整范圍。

問(wèn):減費(fèi)政策執(zhí)行期限是什么?

《方案》明確,上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整政策執(zhí)行期限為2023年1月1日至2023年12月31日。

問(wèn):如何確保降費(fèi)政策落實(shí)到位?

《方案》要求各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)組織落實(shí),加大檢查力度,確保降費(fèi)政策準(zhǔn)確、全面、及時(shí)傳遞給企業(yè)和職工,不打折扣落實(shí)到位。同時(shí),對(duì)不落實(shí)降費(fèi)政策、虛報(bào)冒領(lǐng)社保費(fèi)的企業(yè)將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

問(wèn):降費(fèi)政策對(duì)企業(yè)和職工有什么影響?

《方案》實(shí)施后,企業(yè)社保繳費(fèi)成本降低,可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力。同時(shí),職工實(shí)際到手工資有所增加,可以提高職工的收入水平,改善職工生活質(zhì)量。


晉政辦發(fā)〔2019〕26號(hào)

各市、縣人民政府、省人民政府各委、辦、廳、局:

《山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

山西省人民政府辦公廳

2019年4月22日

山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))精神,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)費(fèi)率,完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,制定本方案。

一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起,全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

自2019年5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%,其中,單位部分0.7%,個(gè)人部分0.3%。延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起,在保持工傷保險(xiǎn)八類(lèi)行業(yè)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,朔州市各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變,繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)20%的規(guī)定;呂梁市、晉城市兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率由執(zhí)行下調(diào)50%的規(guī)定改為下調(diào)20%;太原市、臨汾市兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)各類(lèi)用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變,執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的規(guī)定。降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2020年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)降到12個(gè)月及以下的,停止下調(diào)費(fèi)率。

三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。從2019年1月1日起,以省統(tǒng)計(jì)局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,每年由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局和省醫(yī)保局公布。