個(gè)人交社保與公司交社保的區(qū)別

繳費(fèi)方式不同:

繳費(fèi)基數(shù)不同

個(gè)人繳納的基數(shù)為上一年度的社平工資;而公司繳納的基數(shù)為員工實(shí)際工資,最高不超過(guò)社平工資的3倍。

繳費(fèi)比例不同

個(gè)人繳納的比例為養(yǎng)老11%、醫(yī)療2%、失業(yè)1%、工傷0.5%、生育0.5%;而公司繳納的比例為養(yǎng)老20%、醫(yī)療10%、失業(yè)2%、工傷0.2%、生育0.5%。

待遇享受不同

個(gè)人繳納社保的待遇受到繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)的影響;公司繳納社保的待遇通常高于個(gè)人繳納。

其他區(qū)別

個(gè)人繳納社保需要承擔(dān)全部費(fèi)用;公司繳納社保單位需承擔(dān)大部分的費(fèi)用,員工只需承擔(dān)一小部分。另外,公司繳納社??梢韵硎芏愂諟p免等優(yōu)惠政策。


一些辭職或者有特殊情況的時(shí)候很多人的社保還是要自己交的,那個(gè)人交社保和公司交社保到底有什么區(qū)別?

首先大家都知道五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人交社保由自己全額付費(fèi),而公司則是自己交一部分,公司交一部分。

公司繳納社保的比例如下

養(yǎng)老保險(xiǎn): 單位每個(gè)月繳納18%,個(gè)人繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn): 單位每個(gè)月繳納7%,個(gè)人 繳納2%,外加大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn): 單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人不用繳;

工傷保險(xiǎn): 單位每個(gè)月繳納0.5%,個(gè)人不用繳;

生育保險(xiǎn): 單位每個(gè)月繳納0.5%,個(gè)人不用繳;

住房公積金:?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納10%,個(gè)人 繳納10%。

對(duì)于繳納社保,很多人還關(guān)注一個(gè)問(wèn)題:在公司繳納社保一部分是進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌里面的,個(gè)人繳納也是這樣嗎?這個(gè)答案是肯定的,自己繳納也是要算入國(guó)家統(tǒng)籌的。

另外,辭職了或是特殊情況下社保斷交了怎么辦?第一個(gè)可以參考的方法是找代理公司幫你交,當(dāng)然找到靠譜的代理公司,你交出去的錢(qián)是全部的費(fèi)用,代理公司是不會(huì)為你分?jǐn)傄徊糠值摹?/p>

之前聽(tīng)有人說(shuō):交社保什么的沒(méi)什么用,我自己就不交,如果我連自己的下半輩子都顧不好,還怎么活?

這話聽(tīng)著是沒(méi)什么啦,但現(xiàn)在大多數(shù)人還是傾向于交社保的,而一般情況下每個(gè)求職的人也都會(huì)對(duì)比各家公司的福利待遇,據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)看,用人單位更是必須為員工繳納五險(xiǎn)一金。