基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)。

本人年度繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資÷相對應(yīng)的本市上年度在崗職工月社會平均工資。

本人繳費工資平均指數(shù)=每年的繳費工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計算指數(shù)的年限。

城市案例:上?;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的“新人”,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

1992年底以前參加工作,繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的“中人”,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)

其中,本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))。

本人平均月繳費工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N

Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結(jié)果保留四位小數(shù))。

參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)(含視同繳費年限的月數(shù))。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法舉例:

例1:假設(shè)參保人員繳費年限為30年,2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),退休時上年度全市職工月平均工資為6000元,歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%,調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算:

第一個步驟:計算月繳費工資指數(shù)=月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資

(1)2010年底以前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數(shù)均為1;

(2)2011年-2015年月繳費工資指數(shù)均為3;

第二個步驟:計算月平均繳費工資指數(shù)=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值=(1×25年×12個月+3×5年×12個月)÷(30年×12個月)=480÷360=1.3333

第三個步驟:計算指數(shù)化月平均繳費工資=上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)=6000元×1.3333=8000元

第四個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)=(上年度全市職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2=(6000元+8000元)÷2=7000元

第五個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%=7000元×30年×1%=2100元

例2:假設(shè)參保人員繳費年限為30年,2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),退休時上年度全市職工月平均工資為6000元,歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%,調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算:

第一個步驟:計算月繳費工資指數(shù)=月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資

(1)2010年底以前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數(shù)均為1;

(2)2011年-2015年月繳費工資指數(shù)為1.5;

第二個步驟:計算平均月繳費工資指數(shù)=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值=(1×25年×12個月+1.5×5年×12個月)÷(30年×12個月)=390÷360=1.0833

第三個步驟:計算指數(shù)化月平均繳費工資=上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)=6000元×1.0833=6500元

第四個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)=(上年度全市職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2=(6000元+6500元)÷2=6250元

第五個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%=6250元×30年×1%=1875元

例3:假設(shè)參保人員繳費年限為30年,2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),退休時上年度全市職工月平均工資為6000元,歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%,調(diào)整后基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算:

第一個步驟:計算月繳費工資指數(shù)=月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資

(1)2010年底以前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數(shù)均為1;

(2)由于2011年-2013年實際月繳費工資指數(shù)均為0.6,因此,按照指數(shù)三年過渡辦法的規(guī)定,2011年、2012年、2013年月繳費工資指數(shù)分別為1、0.85、0.75;

(3)2014年、2015年月繳費工資指數(shù)均為0.6。

第二個步驟:計算平均繳費工資指數(shù)=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值=(1×25年×12個月+1×1年×12個月+0.85×1年×12個月+0.75×1年×12個月+0.6×2年×12個月)÷(30年×12個月)=345.6÷360=0.96

第三個步驟:計算指數(shù)化月平均繳費工資=上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)=6000元×0.96=5760元

第四個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)=(上年度全市職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2=(6000元+5760元)÷2=5880元

第五個步驟:計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%=5880元×30年×1%=1764元