第一檔：上年度全省在崗職工平均工資的60%-100%；第二檔：上年度全省在崗職工平均工資的101%-140%；第三檔：上年度全省在崗職工平均工資的141%-180%；第四檔：上年度全省在崗職工平均工資的181%-220%；第五檔：上年度全省在崗職工平均工資的221%-300%；
1.銀行柜臺(tái)；2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；3.社保服務(wù)平臺(tái)；4.委托他人代繳。
豫人社〔2018〕41號(hào)
各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局各省轄市稅務(wù)局、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)稅務(wù)局，省直有關(guān)單位：
為深化“放管服”改革，推進(jìn)社保服務(wù)便民化工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類城鄉(xiāng)居民積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，現(xiàn)就我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、參保條件
在城鎮(zhèn)就業(yè)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的我省城鄉(xiāng)居民（在校學(xué)生除外，以下簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至300%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時(shí)距法定退休年齡不足10年的，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至100%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。