北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定
北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定是北京市人民政府根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合北京市實際情況制定的地方性法規(guī)。該規(guī)定對北京市基本養(yǎng)老保險的參保范圍、繳費基數(shù)、繳費比例、待遇領(lǐng)取條件、待遇計算方法等事項作出了詳細的規(guī)定。
參保范圍
北京市基本養(yǎng)老保險參保范圍包括北京市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他組織及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員等。
繳費基數(shù)
北京市基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由職工本人工資收入和用人單位代職工繳納的補貼組成。工資收入包括基本工資、獎金、津貼和補貼等，不包括一次性獎金、補助等。
繳費比例
北京市基本養(yǎng)老保險繳費比例由職工個人繳費部分和用人單位繳費部分組成。職工個人繳費比例為基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的8%，用人單位繳費比例為基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的19%。
待遇領(lǐng)取條件
北京市基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件為：達到國家法定退休年齡，且累計繳費年限滿15年。對于不滿15年的，按月足額繳費至國家法定退休年齡時，其個人賬戶中的存儲額每月支付一次，直至個人賬戶中的存儲額支取完畢。
待遇計算方法
北京市基本養(yǎng)老保險待遇計算方法為：基本養(yǎng)老金=（退休時上一年度在崗職工月平均工資-本人退休前12個月養(yǎng)老保險個人賬戶月平均繳費工資）×繳費年限×1%。其中，繳費年限計算至國家法定退休年齡時止。
北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定
《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》已經(jīng)2006年12月4日市人民政府第57次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2007年1月1日起施行。那么，北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定都包括哪些內(nèi)容呢？
第一章總則
第一條為了保障勞動者退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的城鎮(zhèn)職工，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。
參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，以下統(tǒng)稱為被保險人。
第三條基本養(yǎng)老保險制度堅持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則。
第四條市勞動保障行政部門負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險工作；區(qū)、縣勞動保障行政部門負責(zé)監(jiān)督和管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險工作。
市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，依法負責(zé)登記、征收、支付和稽核等基本養(yǎng)老保險的具體工作；市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)制定具體管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
第五條財政部門負責(zé)基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)監(jiān)督和管理工作；審計機關(guān)負責(zé)對基本養(yǎng)老保險基金的收支和管理情況進行監(jiān)督。
第六條北京市社會保險監(jiān)督委員會負責(zé)對基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的執(zhí)行情況以及基本養(yǎng)老保險基金的管理工作進行監(jiān)督。
北京市社會保險監(jiān)督委員會由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和離退休人員代表組成。
第七條市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，為退休人員提供社會化服務(wù)。
第八條鼓勵企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金，提倡被保險人參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
第二章基本養(yǎng)老保險基金
第九條基本養(yǎng)老保險基金由下列部分構(gòu)成：
（一）企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費；
（二）基本養(yǎng)老保險費利息和其他收益；
（三）財政補貼；
（四）滯納金；
（五）其他可以納入基本養(yǎng)老保險基金的資金。
第十條基本養(yǎng)老保險基金納入社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。
第十一條企業(yè)和被保險人應(yīng)當(dāng)按時、足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費。個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照本規(guī)定確定的繳費基數(shù)和繳費比例按月繳納。
第十二條城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第十三條企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。
第十四條城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中８％計入個人賬戶。
第十五條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費建立繳費記錄，并負責(zé)保存，保證其完整、安全。
企業(yè)和被保險人有權(quán)查詢繳費記錄。
第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布上一年度繳納基本養(yǎng)老保險費情況。
市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年4月30日前發(fā)布核對被保險人上一年度繳費記錄的公告，并在公告中確定核對繳費基數(shù)和補繳基本養(yǎng)老保險費的時間。
補繳基本養(yǎng)老保險費的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。
第三章基本養(yǎng)老保險個人賬戶
第十七條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶（以下簡稱為個人賬戶）。
第十八條個人賬戶由被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費和個人賬戶儲存額的利息構(gòu)成。
個人賬戶儲存額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。
第十九條個人賬戶儲存額只能用于被保險人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險人死亡后，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養(yǎng)老保險基金。
第二十條被保險人在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)或者跨統(tǒng)籌范圍流動時，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。
第四章基本養(yǎng)老保險待遇
第二十一條基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：
（一）被保險人的基本養(yǎng)老金；
（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。
基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。
第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（一）達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放。
第二十三條1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。
第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第二十五條2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
第二十六條2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。
第二十七條被保險人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。
第二十八條被保險人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定，報市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布。基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟發(fā)展和居民消費價格指數(shù)變動情況適時調(diào)整。
被保險人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第二十九條基本養(yǎng)老金實行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報國家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。
第五章法律責(zé)任
第三十條企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng)；企業(yè)給被保險人享受基本養(yǎng)老保險待遇造成損失的，被保險人有權(quán)要求企業(yè)賠償。
第三十一條企業(yè)和被保險人或者其他人員采用多領(lǐng)、冒領(lǐng)等手段騙取基本養(yǎng)老保險基金的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，按照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、養(yǎng)老保險基金劃撥機構(gòu)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并由有關(guān)部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第三十三條個人賬戶規(guī)模和基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法自2006年1月1日起調(diào)整。
第三十四條城鎮(zhèn)職工最低繳費工資基數(shù)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)逐步調(diào)整到位。具體調(diào)整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第三十五條本規(guī)定所稱的繳費年限是指企業(yè)和城鎮(zhèn)職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費前，按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。
第三十六條已經(jīng)參加本市基本養(yǎng)老保險的自收自支事業(yè)單位及其工作人員參照執(zhí)行本規(guī)定。
第三十七條本規(guī)定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府第2號令）同時廢止。