工傷保險范圍

在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害的職工,可以享受工傷保險待遇。因個人原因造成事故傷害的,不屬于工傷保險待遇范圍。

工傷保險待遇

工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼等。待遇標準由國務院勞動保障行政部門會同有關部門制定。

工傷認定程序

職工本人或者其近親屬在事故發(fā)生后30日內(nèi),向用人單位提出工傷認定申請。用人單位應當自接到申請之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自收到申請之日起60日內(nèi),做出工傷認定決定。

工傷保險基金

工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費和政府補助組成。用人單位應當按照國家規(guī)定的費率繳納工傷保險費。政府補助標準由國務院勞動保障行政部門會同財政部門制定。

工傷預防

用人單位應當采取措施,防止工傷事故的發(fā)生。用人單位應當對職工進行工傷預防教育,提供必要的安全防護用品,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。


國務院工傷保險條例

工傷保險制度是社會保障體系的重要組成部分。對于保障職工權益、促進安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定具有重要作用。2003年4月27日,國務院頒布了《工傷保險條例》,并從2004年1月1日起施行;2010年12月20日,國務院586號令對2004年實施的《工傷保險條例》進行修訂,自2011年1月1日起施行。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險費率實行行業(yè)差別費率和單位浮動費率制度。目前,劃分為三類行業(yè),一類行業(yè)工傷風險較小,二類行業(yè)工傷風險中等,三類行業(yè)工傷風險較大,一、二、三類行業(yè)基準費率分別為0.5%、1.0%、2.0%;根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,由社保經(jīng)辦機構定期確定用人單位的實際繳費費率,二、三類行業(yè)單位可以實施繳費費率浮動。

工傷保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別?

答:一是工傷保險是政府行為,具有強制性、保障性、福利性、互濟性和社會性特征,不以盈利為目的。商業(yè)保險(如意外傷害保險、安全生產(chǎn)責任險等)是企業(yè)行為,具有契約性、補償性等特征,以盈利為目的。

二是工傷保險實行全面長期保障,如1-6級傷殘職工自始至終按月領取傷殘待遇,工亡職工生前提供主要生活來源的供養(yǎng)親屬可按月領取撫恤金,傷殘職工工傷復發(fā)也可享受相應待遇。而商業(yè)保險只給予一次性補償,傷殘職工不能享受終身保障。