擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，穩(wěn)定就業(yè)崗位
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)參保企業(yè)上年度末在職職工人數(shù)不低于上上年度末在職職工人數(shù)，且上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額不低于上上年度的，給予穩(wěn)崗返還。同時(shí)，推進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和緩繳社保費(fèi)政策，對(duì)符合條件的困難企業(yè)，給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼和緩繳社保費(fèi)支持。
支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
《實(shí)施意見(jiàn)》支持自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對(duì)新創(chuàng)辦的企業(yè)，符合條件的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或貼息貸款。同時(shí)，對(duì)吸納就業(yè)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)，給予以獎(jiǎng)代補(bǔ)等支持政策。另外，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和扶持政策。
強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員、就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員和企業(yè)新聘用員工，提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)助和政策支持。
完善就業(yè)服務(wù)體系
《實(shí)施意見(jiàn)》要求，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)水平。充分發(fā)揮公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)等服務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)信息共享和發(fā)布。
加強(qiáng)就業(yè)保障
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，強(qiáng)化勞動(dòng)用工保障，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，依法予以查處。同時(shí)，建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮社會(huì)共治作用
《實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，發(fā)揮社會(huì)力量，共同促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。鼓勵(lì)社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)，加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，動(dòng)員全社會(huì)力量參與就業(yè)工作。
就業(yè)是民生之本。為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作，按照《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的若干意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔2018〕30號(hào)）要求，市政府日前制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。
為企業(yè)“減負(fù)”，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)
《意見(jiàn)》指出，降低企業(yè)成本。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按照省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月底到期后延續(xù)實(shí)施。2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)連續(xù)3個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低工資或無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上、僅為職工發(fā)放生活費(fèi)的企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)暫緩繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
加大援企穩(wěn)崗政策返還力度。對(duì)依法參保繳費(fèi)、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；對(duì)2019年1月1日至2019年12月31日面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按上年度6個(gè)月的企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，返還按現(xiàn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策規(guī)定辦理。
鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。2019年12月31日前，對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體招用自主就業(yè)退役士兵和登記失業(yè)人員，符合規(guī)定條件的，按照規(guī)定落實(shí)支持退役士兵和重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。2019年1月1日起，對(duì)招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，擴(kuò)大到五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，增加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。