申請生育津貼需要經(jīng)過怎樣的流程？
生育津貼享受標(biāo)準(zhǔn)是如何計(jì)算的？
男性員工能享受生育津貼嗎？
生育津貼可以一次性領(lǐng)取嗎？
享受生育津貼需要滿足哪些基本條件？
申請生育津貼需要提交哪些材料？
如何享受生育津貼？
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
享受條件
1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的；
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。
3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
職工（雇工）按照國家和省規(guī)定享受產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)假期。
生育津貼或計(jì)劃生育手術(shù)休假的假期津貼按本人生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位全部參保職工前10個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資÷30天×可享受的假期天數(shù)計(jì)算。
其中計(jì)算生育的假期津貼天數(shù)：
（1）正常分娩98天；難產(chǎn)實(shí)施陰道助產(chǎn)術(shù)增發(fā)7天，難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)術(shù)增發(fā)15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增發(fā)15天。
（2）妊娠3個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)30天；3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)50天。
（3）7個(gè)月以上早產(chǎn)按本條款（1）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
計(jì)算計(jì)劃生育手術(shù)的假期津貼天數(shù)：
放置宮內(nèi)節(jié)育器2天；取出宮內(nèi)節(jié)育器1天；人工流產(chǎn)14天；人工流產(chǎn)+放置宮內(nèi)節(jié)育器16天；人工流產(chǎn)+輸卵管結(jié)扎30天；中期終止妊娠30天；中期終止妊娠+輸卵管結(jié)扎40天；產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按產(chǎn)假另加14天計(jì)發(fā)；單純輸卵管結(jié)扎21天；輸精管結(jié)扎7天。
問：職工生育（或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)），如何享受生育津貼（或計(jì)劃生育手術(shù)假期津貼）？
答：職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)按規(guī)定享受假期期間，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和職工產(chǎn)假期限預(yù)發(fā)生育津貼（或計(jì)劃生育手術(shù)假期津貼），產(chǎn)假期滿后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算給用人單位。
職工享受生育津貼（或計(jì)劃生育手術(shù)假期津貼）后，不再享受產(chǎn)假工資，但如果生育職工享受的生育津貼（或計(jì)劃生育手術(shù)假期津貼）低于用人單位按有關(guān)規(guī)定應(yīng)發(fā)產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。