職場痛點：員工被公司要求做法人代表


今天這個案例大家務(wù)必要認(rèn)真看了，我盡量言簡意賅，同時教大家規(guī)避和補救辦法。


公司法人代表，說簡單點就是要承擔(dān)公司一切法律責(zé)任，法人代表不一定要參與管理，僅僅是公司出問題以后的背鍋人，替死鬼。


以前在一家金融公司做運營的時候當(dāng)時有一個項目是民間借貸，由于法律規(guī)定同一公司，不能既是居間方，又是融資方，所以當(dāng)時公司就決定另外注冊一家和現(xiàn)在的公司毫無關(guān)聯(lián)的公司，作為居間方來開展業(yè)務(wù)，說白了就是搞一個空殼公司。


由于不能和公司有關(guān)聯(lián)，所以法人代表肯定不能是老板，所以當(dāng)時公司行政中心就開始悄悄找合適的人來當(dāng)這個法人，話不多說，最后找到了市場營銷部門的一個業(yè)務(wù)員。這個業(yè)務(wù)員業(yè)績非常好，公司先是高調(diào)宣布要成立新的分公司，然后私下底跟他商量，讓他來做新公司的法人代表，老板暫時兼任總經(jīng)理，他掛總經(jīng)理助理頭銜，全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的經(jīng)營和管理。這讓他受寵若驚，覺得自己一下子從業(yè)務(wù)員，變成了新公司的高層管理。


后來令他意想不到的是，公司注冊成功后，公司公章、法人章、營業(yè)執(zhí)照等他連見都沒見過。全部是總公司在管理，而這家分公司的實際經(jīng)營權(quán)他根本沒辦法參與。你問我為什么知道這么詳細？因為總公司最后倒閉了，老板被抓了，全公司都知道這個事。幸運的是他沒有承擔(dān)法律責(zé)任，因為他對這家分公司經(jīng)營一概不知情，沒有證據(jù)證明他參與了實際管理。


但是他的麻煩不僅如此，雖然避免了法律責(zé)任，但是由于公安部門封存了整個公司包括關(guān)聯(lián)公司所有的資料，公司無法注銷，而他作為公司法人，無法轉(zhuǎn)社保，他離職以后，到新公司都沒辦法買社保，好多公司都不敢用他，現(xiàn)在走投無路只能自己在移動互聯(lián)網(wǎng)上搞點副業(yè)，做兼職業(yè)務(wù)員。



職場人：太傻太單純，竟以為公司是重用自己


一、明知有風(fēng)險，還跟著公司一起干


所謂當(dāng)局者迷，很多職場人在公司，拒絕不了公司的游說或誘惑，明知道有風(fēng)險，還抱著僥幸心理跟著公司一起干，那些違法犯紀(jì)的公司，有許多是被一鍋端了，從高層到普通員工無一例外，真的讓人費解又感到可惜，本來打工就是為了求穩(wěn)定，反而把自己推到刀口上。


二、公司讓你做法人代表怎么辦


首先，拒絕，因為公司可能就是試探你，并沒有把你當(dāng)成獨一無二的人選，你不同意他們會找其他人，不要天真的以為公司是看重你，其實他們只是在找一個單純好說話的替死鬼。再者，非常重要的一點，不要在任何相關(guān)文件上簽字，你如果僅僅是口頭上答應(yīng)了公司，沒有留下簽字文件，即便最后法人變成了你也沒關(guān)系，你可能覺得這個不太現(xiàn)實，但是事實是很多公司注冊都是一條龍操辦，法人沒簽字不出面公司也能注冊成功，因為很多都可以偽造，這家金融公司的分公司就是這么注冊的。


三、自己是法人，離職了，公司不給注銷怎么辦


這個是本文的核心了，很多人遇到過，自己離開了公司，但又掛靠著公司法人，其中的風(fēng)險大家都知道，針對這點，我專門咨詢了當(dāng)?shù)氐墓膊块T，給的建議是先報案，報案的目的是留一個案底，清楚的說明你的情況，這樣即便公司后來違法了，你如果先報過案，對你是有利的。


其次是收集自己無法參與經(jīng)營管理的證明，這里教大家一個最實用的方法，就是離職證明，這里有兩個好處，第一，證明你在某個時間點已經(jīng)離開公司，第二，如果你沒有管理權(quán)，離職證明需要蓋公章，那么蓋章流程就必須有總公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，當(dāng)時我們這個同事就是這樣，公安部門讓他提供公司的營業(yè)執(zhí)照，結(jié)果他回總公司要一個復(fù)印件，居然還要總公司的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，拿自己的公司的東西還要別人同意，不過后來這個東西也成為了他避免法律責(zé)任的有力證據(jù)。


四、作為職場員工，還有哪些其他事情你必須知道


1、如果公司并沒有違法犯紀(jì)被公安部門查封，同時具備注銷的條件，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或舉報。


2、要求公司交付所有公司相關(guān)資料包括公章由自己管理，并立即注銷，同時做好錄音，公司如果不同意，錄音文件可以作為證據(jù)。


3、如果以上條件你都不具備，就非常危險了，畢竟你屬于弱勢一方，如果公司實力夠強，即便你在法律中占據(jù)有利位置，但也有可能被背鍋，原因嘛，大家都懂。



職場君，您怎么看？歡迎留下您寶貴的看法！


作者：草根創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)自己經(jīng)營公司，分享最有價值的老板思維，直擊職場痛點，喜歡請關(guān)注。