員工五險一金繳納比例
根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，員工五險一金繳納比例如下：
- 養(yǎng)老保險：單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；
- 醫(yī)療保險：單位繳納比例為10%，個人繳納比例為2%；
- 失業(yè)保險：單位繳納比例為2%，個人繳納比例為1%；
- 工傷保險：單位繳納比例根據(jù)行業(yè)風險等級不同而異，最低為0.2%，最高為4%；
- 生育保險：單位繳納比例為1%，個人不繳納。
- 住房公積金：單位繳納比例為5%-12%，個人繳納比例為5%-12%。
問答
問：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定？
答：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般根據(jù)上年度社會平均工資和個人上年度工資收入確定，具體由各地社保部門規(guī)定。
問：醫(yī)療保險單位繳費比例包含哪些費用？
答：醫(yī)療保險單位繳費比例包含基本醫(yī)療保險費、大病保險費和生育保險費。
問：失業(yè)保險繳費基數(shù)如何確定？
答：失業(yè)保險繳費基數(shù)一般根據(jù)上年度失業(yè)保險平均繳費工資和個人上年度工資收入確定，具體由各地社保部門規(guī)定。
問：工傷保險單位繳費比例是如何劃分的？
答：工傷保險單位繳費比例分為16個檔次，其中第1檔為0.2%，最高第16檔為4%。行業(yè)風險等級越高，繳費比例越高。
問：生育保險單位不繳費，個人也不繳費嗎？
答：生育保險單位繳納比例為1%，個人不繳納。但對于靈活就業(yè)人員等特殊群體，可以自愿繳納生育保險。
問：住房公積金繳費基數(shù)如何確定？
答：住房公積金繳費基數(shù)一般根據(jù)個人上年度工資收入確定，具體由各地住房公積金管理部門規(guī)定。
據(jù)了解，目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
關于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。