2019年山東省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2019〕10號）精神，現(xiàn)就山東省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
調(diào)整對象
2019年1月1日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的省級財政負擔企業(yè)退休人員、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民退休人員。
調(diào)整標準
企業(yè)退休人員調(diào)整5%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整5%。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金最低標準調(diào)整5%，調(diào)整后城鎮(zhèn)最低標準為每月150元，農(nóng)村最低標準為每月130元。
調(diào)整時間
從2019年1月1日起調(diào)整，補發(fā)2019年1月份養(yǎng)老金。
調(diào)整方式
對企業(yè)退休人員，由企業(yè)按調(diào)整后標準足額發(fā)放。對機關(guān)事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按調(diào)整后標準足額發(fā)放。對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，由城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化發(fā)放服務(wù)機構(gòu)按調(diào)整后標準足額發(fā)放。
魯人社發(fā)〔2019〕21號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，各中央駐魯機關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2019年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調(diào)整辦法和標準
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1．按2018年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。
2．企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法：
（1）企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。