衛(wèi)生計生工作重點
國家衛(wèi)生計生委印發(fā)2016年衛(wèi)生計生工作要點，明確了十項重點任務，包括推進分級診療制度建設、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強公共衛(wèi)生服務、促進健康養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展等。
推進分級診療制度建設
2016年，國家衛(wèi)生計生委將繼續(xù)推進分級診療制度建設，重點完善基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療體系。通過完善分級診療政策，建立健全分級診療服務網(wǎng)絡，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設，提高分級診療服務質量，逐步引導患者有序就醫(yī)，緩解群眾“看病難、看病貴”問題。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
國家衛(wèi)生計生委將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，重點推進公立醫(yī)院綜合改革、基本藥物制度建設、醫(yī)保支付方式改革、藥品供應保障體系建設等。通過完善公立醫(yī)院運行機制，推進基本藥物制度規(guī)范化管理，改革醫(yī)保支付方式，健全藥品供應保障體系，不斷降低醫(yī)療費用，減輕群眾就醫(yī)負擔。
加強公共衛(wèi)生服務
國家衛(wèi)生計生委將繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務，重點開展重大疾病防控、慢性病綜合防治、婦幼衛(wèi)生服務、計劃免疫、健康體檢等。通過實施重大疾病防控攻堅行動，加強慢性病綜合防治，完善婦幼衛(wèi)生服務體系，全面推進計劃免疫，開展健康體檢，不斷提高居民健康水平。
促進健康養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展
國家衛(wèi)生計生委將繼續(xù)促進健康養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，重點推進養(yǎng)老服務體系建設、失能老人照護服務體系建設、老齡健康服務體系建設等。通過完善養(yǎng)老服務體系，加強失能老人照護服務，健全老齡健康服務體系，不斷滿足老年人健康養(yǎng)老需求。
一、加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
編制醫(yī)改“十三五”規(guī)劃，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的基本原則，完善醫(yī)藥衛(wèi)生管理、運行、投入、價格政策，強化醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保聯(lián)動，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，推動重心下移和資源下沉，推動重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革取得突破性進展和明顯成效。
（一）全面深化公立醫(yī)院綜合改革。鞏固擴大完善三級試點，鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革，加強分類指導，開展改革效果評估，樹立若干個綜合改革示范縣。城市公立醫(yī)院綜合改革試點城市增加到200個，試點區(qū)域內所有公立醫(yī)院納入改革范圍整體推進。增加綜合醫(yī)改試點省份，發(fā)揮連片帶動效應。參與改革的公立醫(yī)院取消藥品加成（中藥飲片除外），健全調整醫(yī)療技術服務價格和增加政府補助、醫(yī)院加強核算、節(jié)約運行成本等多方共擔的補償機制。按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則和“騰空間、調結構、保銜接”的步驟，加強與藥品采購、醫(yī)保支付、薪酬制度、分級診療等政策的銜接。落實政府投入責任，研究制訂公立醫(yī)院債務化解的政策措施。制訂現(xiàn)代醫(yī)院管理制度框架文件，以加快建設公立醫(yī)院運行新機制為核心，理順醫(yī)藥價格體系，建立符合行業(yè)特點的人事薪酬制度，落實公立醫(yī)院人事管理、內部分配、運營管理等自主權，建立健全公立醫(yī)院綜合性績效考核制度，強化院長年度和任期目標管理。深化編制人事制度改革，會同中央編辦開展公立醫(yī)院編制管理創(chuàng)新研究，逐步實行編制備案制。制訂委屬委管醫(yī)院績效考核的指導性文件，推進委屬委管醫(yī)院參與屬地公立醫(yī)院綜合改革。