養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別
養(yǎng)老金和退休金雖然都是老年人的經(jīng)濟(jì)保障，但兩者在概念、來(lái)源和范圍上存在區(qū)別。
概念
養(yǎng)老金是政府為保障老年人基本生活而發(fā)放的定期現(xiàn)金，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。退休金是根據(jù)個(gè)人在工作期間繳納的保險(xiǎn)金額和實(shí)際工齡發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，屬于個(gè)人在就業(yè)期間的福利待遇。
來(lái)源
養(yǎng)老金來(lái)源于政府和個(gè)人共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中政府部分用于基本養(yǎng)老金的發(fā)放，個(gè)人部分用于補(bǔ)充養(yǎng)老金的發(fā)放。退休金來(lái)源于個(gè)人在工作期間繳納的企業(yè)年金、職業(yè)養(yǎng)老金等。
范圍
養(yǎng)老金覆蓋范圍更廣，包括所有達(dá)到法定退休年齡的公民，無(wú)論是否參加過(guò)工作。退休金只適用于參加過(guò)工作并繳納過(guò)保險(xiǎn)的人員。
繳費(fèi)方式
養(yǎng)老金繳費(fèi)一般由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)，政府也會(huì)提供一定補(bǔ)貼。退休金繳費(fèi)則由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)。
領(lǐng)取年齡
養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡根據(jù)各國(guó)法律和政策而定，一般為60-65歲之間。退休金的領(lǐng)取年齡通常與個(gè)人實(shí)際退休年齡相對(duì)應(yīng)。
保障水平
養(yǎng)老金主要保障老年人的基本生活，保障水平相對(duì)較低。退休金的保障水平與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額相關(guān)，保障水平相對(duì)較高。
養(yǎng)老金和退休金區(qū)別
日前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)。
改革的基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步。“一個(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。“五個(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。
然而，此次確定的僅是思路框架，具體改革方案尚未公布。專家認(rèn)為，未來(lái)會(huì)有詳細(xì)的實(shí)施意見和配套措施出臺(tái)。事實(shí)上，此前已經(jīng)有地區(qū)進(jìn)行了“并軌”嘗試并取得了良好成效。