領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，符合以下條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
- 非因本人意愿中斷就業(yè)
- 在法定退休年齡內(nèi)
- 已參加失業(yè)保險(xiǎn)，且累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月
- 失業(yè)前12個(gè)月內(nèi)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月
哪些情況下可以認(rèn)定為非因本人意愿中斷就業(yè)？
以下情況下可以認(rèn)定為非因本人意愿中斷就業(yè)：
- 用人單位依法終止或解除勞動(dòng)合同
- 用人單位拖欠工資超過2個(gè)月
- 用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
- 用人單位未履行勞動(dòng)合同中的主要義務(wù)
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納期間如何計(jì)算？
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納期間從用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算至勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。其中，勞動(dòng)關(guān)系中斷期間不計(jì)入繳納期間。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限有多長？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限最長為24個(gè)月。其中，失業(yè)前所在用人單位繳費(fèi)年限不滿10年的，期限為12個(gè)月；繳費(fèi)年限超過10年的，期限為24個(gè)月。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間可以再就業(yè)嗎？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，可以再就業(yè)。再就業(yè)后，失業(yè)保險(xiǎn)待遇將停止發(fā)放。但是，如果再就業(yè)后再次失業(yè)，符合條件的仍然可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)需要哪些材料？
辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)需要提供以下材料：
- 身份證或戶口簿
- 失業(yè)登記證
- 勞動(dòng)合同解除證明
- 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
網(wǎng)友咨詢：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件有哪些？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
社會(huì)保險(xiǎn)法釋義：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件
失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：
一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年
失業(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且繳費(fèi)時(shí)間滿一年。如果繳納時(shí)間不滿一年，失業(yè)后，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個(gè)人沒有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒有履行過繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)
非因本人意愿中斷就業(yè)的人員，即只有非自愿失業(yè)才能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。按照勞動(dòng)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（1）終止勞動(dòng)合同的；
（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（3）被用人單位開除、除名和辭退的；
（4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（5）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
三、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
失業(yè)人員失業(yè)后，要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了符合上述條件，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其報(bào)送的有關(guān)材料進(jìn)行審核，看其是否具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備領(lǐng)取條件的，應(yīng)給失業(yè)人員發(fā)放領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金證明卡，失業(yè)人員按規(guī)定的時(shí)間到經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；另一方面也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力。
可以說，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時(shí)，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹的工作應(yīng)積極響應(yīng)，如果失業(yè)人員無正當(dāng)理由，拒不接受職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹的工作的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間有限，如不盡快找到工作對(duì)其本人將十分不利。
據(jù)了解，《社會(huì)保險(xiǎn)法》這樣規(guī)定，主要是為了促進(jìn)失業(yè)人員積極尋找工作，克服單純依靠失業(yè)保險(xiǎn)金的思想，激勵(lì)失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力。