晉人社廳發(fā)〔2019〕35號
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2019年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
2018年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53元。
（二）掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2018年12月同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
（三）傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：
1、2018年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。
2、一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。