2015年度南通市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)發(fā)布

依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府研究決定，現(xiàn)將2015年度南通市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)發(fā)布如下：

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17082元/月；下限為2914元/月。職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)為本人實(shí)際工資收入。用人單位為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（不包括加班工資及其他一次性收入）。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17082元/月；下限為2914元/月。職工個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)為本人實(shí)際工資收入。用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（不包括加班工資及其他一次性收入）。

工傷保險(xiǎn)基數(shù)

鎮(zhèn)江市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17082元/月；下限為2914元/月。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（不包括加班工資及其他一次性收入）。

失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)

鎮(zhèn)江市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17082元/月；下限為2914元/月。職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)為本人實(shí)際工資收入。用人單位為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（不包括加班工資及其他一次性收入）。

生育保險(xiǎn)基數(shù)

鎮(zhèn)江市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17082元/月；下限為2914元/月。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)的基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（不包括加班工資及其他一次性收入）。


按照省人社廳《關(guān)于發(fā)布2015年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕180號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，并報(bào)市政府同意，現(xiàn)就2015年度我市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5149元。

二、鑒于我市在崗職工平均工資低于全省平均的實(shí)際，根據(jù)蘇人社發(fā)〔2015〕180號(hào)文件“2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2550元確定”的規(guī)定，自2015年7月1日起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資確定為：

（一）企業(yè)參保人員月繳費(fèi)工資的上限按15446元執(zhí)行，下限按2550元執(zhí)行。

（二）個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資確定低、中、高三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由其自主選擇繳納。低標(biāo)準(zhǔn)為2650元、中標(biāo)準(zhǔn)為3089元、高標(biāo)準(zhǔn)為5149元。

三、全市企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。

四、市區(qū)（含通州區(qū)、濱海園區(qū)）企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳工資基數(shù)為4273元/月，其他縣（市）根據(jù)實(shí)際情況自主 確定。

五、各地要嚴(yán)格執(zhí)行省、市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)政策規(guī)定，不得突破本通知規(guī)定的繳費(fèi)工資上、下限的規(guī)定。