2014年提高退休金相關(guān)問(wèn)答
問(wèn)：退休金提高了多少？
答：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。
問(wèn)：提高退休金的具體時(shí)間是什么時(shí)候？
答：從2014年7月1日起執(zhí)行。
問(wèn)：哪些人可以享受退休金提高？
答：2014年6月30日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
問(wèn)：退休金提高后的發(fā)放方式有什么變化？
答：分月發(fā)放，每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月15日。
問(wèn)：退休金提高后，保費(fèi)等費(fèi)用是否相應(yīng)提高？
答：醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)繳費(fèi)政策未作調(diào)整。
問(wèn)：提高退休金的資金從哪里來(lái)？
答：中央財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助，個(gè)人賬戶部分由個(gè)人承擔(dān)。
問(wèn)：提高退休金對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有什么影響？
答：提高退休金有利于增加消費(fèi)者支出，拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2014年提高退休金
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間
2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
（一）普遍調(diào)整辦法：
每人每月增加120元，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年（不含15年）的人員再按每超過(guò)一年（不滿一年按一年計(jì)算）增加5元調(diào)整。
（二）屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：
1.建國(guó)前參加革命工作老工人每月增加80元。
2.建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。
3.原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。
4.年滿70周歲以上人員，每月增加40元。
5.2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別，按國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)及川人發(fā)〔2007〕8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
6.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
（三）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
（一）調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入2014年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌要求，進(jìn)一步強(qiáng)化市（州）范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度。各級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度，統(tǒng)籌安排資金，確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。
（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。