養(yǎng)老金雙軌制廢除時(shí)間

2022年4月12日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》，明確提出機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌，統(tǒng)一實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，取消機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的分離體系。

雙軌制廢除后有何變化

雙軌制廢除后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金將納入統(tǒng)籌范圍，由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼兩部分組成，繳費(fèi)水平與企業(yè)職工基本一致。這意味著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金不再由財(cái)政全額保障，需要個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼共同承擔(dān)。

雙軌制廢除對(duì)老職工有何影響

對(duì)于已經(jīng)退休的老職工，雙軌制廢除后養(yǎng)老金不會(huì)受到影響，仍按原有政策享受待遇。對(duì)于未退休的老職工，轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，需要補(bǔ)繳相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老金待遇會(huì)根據(jù)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平重新計(jì)算。

雙軌制廢除對(duì)新職工有何影響

對(duì)于新入職的職工，自入職之日起直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，養(yǎng)老金繳費(fèi)和待遇計(jì)算均按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行，不再享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特有政策。

雙軌制廢除后政府補(bǔ)貼如何調(diào)整

雙軌制廢除后，政府對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金的補(bǔ)貼將逐步減少，并根據(jù)財(cái)政承受能力和實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，政府將加大對(duì)低收入機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老金補(bǔ)貼力度，確保基本養(yǎng)老保障水平。


養(yǎng)老金雙軌何時(shí)廢除？

國(guó)務(wù)院發(fā)文廢除養(yǎng)老金雙軌制

實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。

本決定實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第13號(hào)）執(zhí)行。

本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。

建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。

本決定自2014年10月1日起實(shí)施，已有規(guī)定與本決定不一致的，按照本決定執(zhí)行。