養(yǎng)老保險基數(shù)是啥？
養(yǎng)老保險基數(shù)是計算養(yǎng)老金、繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基礎(chǔ)，通常由個人上年度月平均工資確定。
個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)是多少？
個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)一般為上年度月平均工資的8%，由個人實際繳納。
單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)是多少？
單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)一般為上年度月平均工資的16%，由單位全額承擔(dān)。
如何確定養(yǎng)老保險基數(shù)？
養(yǎng)老保險基數(shù)通常由上年度月平均工資確定，具體計算公式如下：個人上年度月平均工資/12*繳費(fèi)基數(shù)比例。繳費(fèi)基數(shù)比例根據(jù)地區(qū)、行業(yè)等因素而異。
養(yǎng)老保險基數(shù)可以調(diào)整嗎？
養(yǎng)老保險基數(shù)每年可以調(diào)整一次，具體調(diào)整時間和方式由當(dāng)?shù)卣?guī)定。調(diào)整后的基數(shù)將從次年1月1日起生效。
養(yǎng)老保險基數(shù)過高或過低怎么辦？
養(yǎng)老保險基數(shù)過高或過低均可申請調(diào)整。過高可申請降低基數(shù)，避免繳納過多費(fèi)用；過低可申請?zhí)岣呋鶖?shù)，確保養(yǎng)老金水平。
養(yǎng)老保險基數(shù)與養(yǎng)老金有什么關(guān)系？
養(yǎng)老保險基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要因素，基數(shù)越高，繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越高。
養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算？
相關(guān)問題：
按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
答：按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)實行5年過渡，具體辦法為：2011年度（發(fā)文之日至次年3月）個人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％；2012年度（當(dāng)年4月至次年3月，下同）個人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個人繳費(fèi)基數(shù)為50%；2014年度個人繳費(fèi)基數(shù)為55%；2015年度起個人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來說，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％，即1558元。
按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費(fèi)比例如何確定？
答：按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：單位和個人的繳費(fèi)比例共計繳費(fèi)基數(shù)的37.5%。其中單位繳費(fèi)比例為28.5%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%；個人繳費(fèi)比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。